Hanya sedikit orang yang berpikir logis. Kebanyakan dari kita
berprasangka. Sebagian besar dari kita dirusakkan oleh pendapat yang sudah
terbentuk sebelumnya, oleh rasa curiga, takut, iri, cemburu dan keangkuhan. Dan
hampir semua orang tidak ingin mengubah pikirannya tentang agama atau model
rambut atau komunitas atau bintang film kesayangan mereka. Jadi jika anda ingin
menyampaikan kepada orang bahwa mereka salah, tolong baca paragraf di bawah ini
setiap pagi sebelum sarapan:
“Kadang-kadang kita mendapatkan diri kita
mengubah pikiran tanpa perlawanan atau emosi besar apapun. Tapi kalau kita
diberitahu bahwa kita salah kita akan menolak mengakui ini dan mengeraskan hati
kita. Kita amat tidak peduli akan formasi keyakinan kita. Namun kita mendapatkan
diri kita penuh semangat menyokong keyakinan tersebut tatkala seseorang hendak
merampasnya agar lepas dari kita. Jelas, bukan ide-ide itu sendiri yang
berharga bagi kita, melainkan harga diri yang terancam. Kata kecil “milik saya” adalah kata paling penting dalam
urusan-urusan manusia. Dan apabila kita dengan tepat menerapkannya, ini
merupakan awal dari kebijaksanaan. Kata ini mempunyai kekuatan yang sama,
apakah itu menyangkut santap malam “saya”, anjing “saya”, dan rumah “saya”,
atau ayah “saya”, negara “saya” dan Tuhan “saya”. Kita tidak hanya marah karena
disalahkan bahwa jam kita atau mobil kita barang rongsokan, tetapi juga bahwa
konsepsi kita tentang kanal Mars, tentang pengucapan “Epictetus”, tentang
pengobatan salisin perlu direvisi. Kita telah senang untuk terus memegang
keyakinan yang sudah terbiasa kita terima, yang menyatakan bahwa hal itu benar
dan kemudian rasa benci akan muncul apabila tertangkap adanya keraguan terhadap
anggapan kita. Ini akan membawa kita mencari setiap sikap berdalih untuk
mendukung argumen kita agar bisa terus memegang apa yang sudah kita percaya
selama ini.” – James Harvey Robinson dalam The Mind in The Making
So, Tunjukkan penghargaan terhadap pendapat orang lain. Jangan pernah
berkata “Anda salah”, karena hal itu percuma. Gunakan dorongan, Buatlah
kesalahan tampak mudah diperbaiki dan pujilah peningkatan sekecil apapun.You’ll see, it works. Tetapi jika anda
salah, akuilah dengan cepat. Okay, that’s
all i wanna share and that’s one way to keep your relation with
people and learn how to be outstanding leader. Because being a leader sometimes involves
the change of attitude and effort of their troopers. I’m still learning about it, like you do now :)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar